Poco conocidos hechos sobre reglamento interno de trabajo homologado.
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Latinoamérica 05:17 P.M. Las reformas que propuso el Gobierno de Javier Milei para 'terminar con el crimen' en Argentina Las propuestas incluyen reforzar el derecho a la legítima defensa y crear un registro de datos genéticos.
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Sanciones: Aquí se muestran los castigos a los que serán sometidos quienes participan en las competencias en caso de incumplir alguna norma.
Cualquier jugador que falte el respeto o se oponga a seguir las decisiones del árbitro del partido, puede ser retirado del partido.
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Lo más recomendable es elaborar primero un reglamento general que sirva de base para los reglamentos de cada área.
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No desarrollar actividades en el recinto de trabajo que no sean las del cumplimiento de sus funciones específicas.
Si eres un empleador, o trabajador de alguna empresa, seguramente sabes que todo lugar de trabajo debe contar con un Reglamento Interno de Trabajo. ¿Pero sabes exactamente qué debe contener?